Профессия супервайзер — кто это и чем он занимается

Буровой супервайзер

Профессия супервайзер — кто это и чем он занимается

Буровой супервайзер — организует и контролирует процесс бурения скважин на нефтегазовых месторождениях согласно условиям, определенным техническим проектом.Профессия подходит тем, кого интересует физика и география (см.выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Это новая специальность в нефтегазовой отрасли, профессиональный стандарт которой был утвержден совсем недавно: 27 ноября 2014 г. Это специалист высокого класса, круглосуточно присутствующий на скважине.

Сам процесс бурения скважин представляет собой цикл следующих работ:  вышкомонтажные работы, углубление скважин, их крепление, освоение и испытание.

Эффективность бурения нефтяных и газовых скважин определяется тем, насколько оперативно принимаются решения в процессе производства на основе реальных промысловых данных.

Буровые супервайзеры на скважине обрабатывают огромное количество информации и в условиях цейтнота принимают обоснованные решения. Супервайзер по бурению поддерживает постоянную связь с менеджером проекта, инженером и координатором, чтобы максимально уменьшить риски и обеспечить эффективное и безопасное проведение работ.

Буровой супервайзер является представителем компании-Заказчика, контролируя процесс бурения на месте, консультируя буровиков и обеспечивая намеченное по плану выполнение объёмов работ в соответствии с утвержденным бюджетом, избегая долгого простоя.

Для справки. Супервайзинг – процесс обеспечения грамотной организации, проведения и контроля осуществления мероприятий, направленных на выполнение основных функций предприятия. Супервайзер, являясь интеллектуальным и логистическим центром на скважине, обеспечивает высокий уровень контроля выполнения.

Особенности профессии

Функциональные обязанности бурового супервайзера заключаются в следующем:

  • супервайзерское сопровождение бурения скважин;
  • организация контроля за соблюдением подрядчиками условий бурения, экологической безопасности и охраны труда, а также наличия необходимого технического оборудования и инструментов;
  • разработка перспективного плана бурения скважин и текущая их корректировка;
  • формирование сменного задания буровикам в соответствии с программой работ и проектной документацией;
  • взаимодействие с Заказчиком и Исполнителем (буровыми и сервисными подрядчиками);
  • руководство персоналом и помощь ему в решении производственных проблем;
  • составление графиков эксплуатации оборудования, инструментов, материалов с целью оптимизации их использования;
  • обеспечение достоверной и своевременной регистрации физических характеристик скважин и параметров исследований;
  • контроль за ведением Подрядчиком технической документации при бурении скважин;
  • составление суточной отчетности по пробуренным скважинам;
  • в случае выявления отклонений от плана работ, своевременное принятие мер для приведения их в соответствие с проектной документацией;
  • приостановка бурения скважин в случае выявлении нарушений и угроз здоровью и жизни персонала, а также приводящих к аварии, пожару, экологическому и прочему ущербу;
  • участие в технических совещаниях с целью анализа проводимых работ;
  • участие в техническом расследовании отклонений, аварий и брака при бурении скважины;
  • проведение инструктажей по промышленной, противопожарной и др. видам безопасности, учебно-тренировочных занятий;
  • участие в ликвидации аварий.

Плюсы:

  • очень популярная, востребованная профессия в современном мире, престиж которой будет только расти;
  • высокая оплата труда, возможности быстрого карьерного роста;
  • специфика профессии требует постоянного повышения уровня знаний: интенсивное развитие технологий в нефтегазовой отрасли требует от супервайзера соответствия должности.

Минусы:

Вахтовый метод работы, постоянный разъездной характер работ.

Место работы

Нефтяные компании (в том числе, и международные) — работа на месторождениях нефти и газа.

Важные качества

  • целеустремленность;
  • постоянное стремление к получению новых знаний;
  • инициативность;
  • коммуникабельность;
  • ответственность;
  • способность находить выход из нестандартных ситуаций, контролировать и управлять действиями коллектива при возникновении чрезвычайных ситуаций;
  • умение быстро принимать решения и исполнять их.

Оплата труда

Средняя по отрасли зарплата начинающего специалиста 4000 долларов США в месяц.

Ступеньки карьеры и перспективы

Успешным супервайзером по бурению могут стать специалисты, имеющие богатый опыт в бурении скважин — мастера буровых бригад, технологи, окончившие специальные курсы и прошедшие подготовку.

Буровой супервайзер в силу специфики своей профессиональной деятельности обладает настолько обширными знаниями по геологии, геофизике и технике буровых работ, объём которых растет и постоянно систематизируется, что способен занять любую руководящую позицию в компании: региональный супервайзер, топ-менеджер, начальник управления производством, руководитель проекта.

Интересные факты

30 мая – профессиональный День Супервайзера бурения и нефтегазодобычи. Этот день был выбран неслучайно. 30 мая 2008 года в России первые буровые супервайзеры получили дипломы.

Автор статьи Флюра Ягофарова.

Источник: https://www.profguide.io/professions/burovoy_supervaizer.html

Супервайзер: кто это, чем занимается, примеры

Профессия супервайзер — кто это и чем он занимается

В нашей жизни всё постоянно меняется: буквально вчера мы не знали и даже не слышали о многих профессиях, а сегодня с интересом читаем объявления о необычных вакантных местах. К примеру, вы знаете, кто такой супервайзер и чем он занимается?  Высока ли оплата его труда? Ответы на все эти вопросы можно найти в ниже.

Кто такой супервайзер: объясняем по-русски

Специальность «супервайзер», как и сам термин, появилась в Америке. Ещё в середине прошлого столетия крупные компании США ввели эту должность. Если перевести название этой профессии с английского дословно, то можно обозначить её как наблюдатель или контролер.

Нередко супервайзера сравнивают с инспектором. Если проще объяснить кто это по-русски, то можно сказать — куратор.

Всё дело заключается в том, что основная обязанность такого человека сводится к чёткому систематическому контролю и координированию работы всех сотрудников предприятия.

На территории России необходимость в так работниках появилась значительно позже. Первые супервайзеры в РФ стали появляться только в начале 2000-ых. Сегодня управленцы наиболее востребованы в сфере торговли.

Обратите внимание! Конечно, торговля — это основное направление, в котором требуются супервайзеры. Но вакантные места такого плана часто есть в сфере рекламы и на больших производственных площадках.

Чаще всего управленцы требуются в большие торговые точки. В основном их работа сосредоточена на контролировании деятельности торговых представителей и мерчендайзеров. Также эти специалисты занимаются проверкой и внедрением наиболее современных, актуальных тенденций в функционирование предприятия.

Чем занимается супервайзер: должностные обязанности и круг задач

Взаимодействие супервайзера с подчиненными выглядит как решение многозадачной проблемы:

  • проверка посещения торговых точек;
  • контроль за правильностью подачи определённых товаров покупателям;
  • составление отчетности от отдельным видам продукции.

Нередко к задачам по управлению на человека, занимающего эту должность, возлагаются второстепенные обязанности. Часто супервайзер должен не только заниматься наймом новых сотрудников, но и их обучением.

Особенности такого процесса зависят от масштабов деятельности компании. Где-то это простое наставничество, где-то — полноценное чтение лекций для персонала.

Также обучение новых сотрудников может проходить в формате коучинга.

Основные направления деятельности

Должностные обязанности супервайзера невозможно описать 2-3 словами. Круг задач этого специалиста поражает многонаправленностью:

  • контроль подчинённых;
  • формирование команды;
  • обучение персонала;
  • адаптация новых сотрудников;
  • мониторинг сохранности ТМЦ;
  • мотивация подчинённых и их стимулирование.

Также в спектр должностных обязанностей управленца входит организация работы персонала. Это означает, что ему требуется составлять график, ставить цели и задачи для персонала, помогать своей команде в решении сложных вопросов. Ко всему прочему, именно супервайзер должен обеспечивать сотрудников всем необходимым для полноценной и плодотворной работы.

Анализ и планирование дальнейшей деятельности — тоже одна из основных задач, которую должен решать этот специалист.

Вот только наиболее важные и распространённые обязанности управленца. Как можно понять, далеко не каждый человек физически и морально готов к столь интенсивной работе. Именно поэтому с такой работой справится только тот специалист, который отличается максимальной ответственностью и самоорганизованностью. Но лучше всего учиться грамотно делегировать полномочия.

Требования к личности супервайзера

Каким же должен быть человек, который сможет успешно работать супервайзером? На такой вакансии должен оказаться человек с задатками лидера. Хорошо, если он обладает творческими навыками и отличается коммуникабельностью.

Поскольку в больших торговых точках часто случаются внештатные ситуации, управленец должен мыслить быстро и нестандартно. Не менее важное требование к соискателю этой должности — умение глубокого анализа. Он должен уметь чётко планировать не только своё рабочее время, но и каждого участника команды.

Личностные качества

Среди прочих качеств, которыми должен обладать управленец, стоит отметить:

  • знание и следование деловой этике;
  • требовательность к себе и подчинённым;
  • быстрота реакции;
  • оперативное принятие всего нового и часто необычного;
  • высокая ответственность.

Не менее важно хорошо знать азы психологии общения.

Прочие важные требования

Также стоит учитывать, что супервайзер — это не офисная специальность. Тут не нужно часами сидеть за компьютером и бумагами. Напротив, большая часть рабочего времени управленца проходит в движении.

Ему постоянно нужно передвигаться, отслеживать работу десятков людей, давать наставления, анализировать процесс. Вот почему в эту профессии редко идут люди старше 45 лет. Оптимальный возраст для куратора варьируется в пределах от 21 года до 35 лет.

Поскольку работа очень интенсивная, а занятость плотная, без крепкого здоровья тут не обойтись.

Кстати, частным требованием к соискателям в этом направлении становится наличие водительского удостоверения и личного автомобиля. Ведь большую часть рабочего времени управленец проводит в разъездах.

О власти и полномочиях супервайзера

Также стоит понимать, что в руках этого специалиста сосредоточена власть. Это обязывает его грамотно подходить к воздействию на персонал. Рычагами управления нужно пользоваться правильно. Каждая рабочая ситуация должна оцениваться беспристрастно, объективно и максимально справедливо.

Отдельного внимания заслуживает авторитет такого специалиста в коллективе. Ведь если подчинённые не будут его уважать, о слаженной и продуктивной работе команды не может идти и речи. Персонал должен без сомнений и оговорок принимать все решения управленца и выполнять его поручения.

Как же супервайзер может сформировать свой авторитет в коллективе? Только с помощью профессионализма, правильно выстроенной деятельности и непредвзятости в работе. По сути, управленец должен стать самым лучшим из всех сотрудников.

Все эти качества владельцам компании крайне сложно оценить во время стандартного собеседования. Именно поэтому чаще всего супервайзером становится кто-то из продавцов. Но соискатель вакантного места должен быть одним из самых ответственных и успешных среди своих коллег.

А вот наличие высшего образования требуется не всегда. Так что пробиться на такую должность можно с самого низа. Стать куратором можно не только хорошо проявившимся себя продавцам, но и промоутерам. Нередко на такую должность приходит бывший менеджер по продажам или мерчендайзер.

На заметку! Причина такого подхода кроется и в другом. Сегодня в РФ почти нет учебных заведений, где шло бы настоящее обучение профессии супервайзера.

Также внешние сотрудники часто очень негативно воспринимаются командой. И напротив, с уходом управленца нередко торговая точка теряет целый коллектив.

Наиболее действенным и продуктивным считается такой подход, когда супервайзер самостоятельно формирует команду. В таком случае коллективом легче управлять. Он более сплочённый и успешный.

Но нельзя не оговориться и о другой особенности профессии. Обычно на должности управленца человек не выдерживает более года. Это связано со сложностью, многозадачностью и интенсивностью работы.

Если же специалист прекрасно справляется со своими обязанностями, он тоже долго не остаётся в супервайзерах. Он просто поднимается по карьерной лестнице и достигает новых высот.

Специалист может стать руководителем отдела или директором торговой точки.

Немного об образовании супервайзера

А теперь вернёмся к образованию супервайзера. В первую очередь нужно осознать, что такая должность, подразумевающая руководство на начальном уровне, выступает для большинства людей только переходной ступенью. Вот почему нет вузов, техникумов или колледжей, в которых бы давались профильные знания в этом направлении. Тут большее значение играют опыт, инициативность и активность.

Но наличие диплома о высшем образование играет на руку соискателям такой должности. Именно поэтому, хорошо, если претендент на должность куратора имеет диплом в сфере менеджмента, товароведения, управления малым бизнесом или торговли.

Дополнительным плюсом окажется, если соискатель самостоятельно проходил тренинги по:

  • эффективности продаж;
  • психологии;
  • этике;
  • деловому общению.

Заработная плата супервайзера

И самое интересное для многих — примерная заработная плата супервайзера. Но тут стоит сразу же оговориться: в каждой сфере материальное вознаграждение строго индивидуально. Также нельзя сравнивать оклад управленца в столице и в провинциальных городках.

Другой важный момент — очень редко заработная плата куратора строго фиксирована. Обычно заработок состоит из оклада (то есть фиксированной суммы) и процентов, которые вычисляются по результатам продаж.

Если говорить о больших городах (Москва, Казань, Сочи, Санкт-Петербург и т. д.), то тут финансовое вознаграждение достигает 70-150 тысяч рублей ежемесячно.

На периферии денежное поощрение супервайзера на порядок ниже. В провинции оно варьируется от 25 до 60 тысяч рублей. Но и здесь не всё так просто.

Как правило, начинающие управленцы не получают столь крупных сумм. Их заработная плата в несколько раз ниже.

Обратите внимание! Через аутсорсинг услуги супервайзера могут оплачиваться в другом порядке. За час своей работы он может получать от 400 рублей до 2,5 тысяч рублей.

Более того, оклад может формироваться в индивидуальном порядке, в зависимости от опыта работы куратора, его знаний, навыков и профессиональных умений.

Источник: https://vsezdorovo.com/2018/12/kto-takoy-supervayzer/

Супервайзер: кто это и чем занимается

Профессия супервайзер — кто это и чем он занимается

В современный обиход людей, которые занимаются торговлей, быстро вошла и закрепилась должность под названием супервайзер. Несмотря на модное название, эта профессия объединяет в себе обязанности обычного руководителя. В подчинении специалиста находятся торговые представители, менеджеры, мерчендайзеры и другие представители торговли.

Понять, кто это супервайзер и чем он занимается легче на примере. Если мы говорим о работе мерчендазйеров, то в обязанности супервайзера входит контроль за их работой, распределение заданий, контроль за соблюдением графика.

Как стать супервайзером

В основе любой руководящей должности не только раздача указаний и оценка качества их выполнения.

Претендент должен обладать рядом личностных качеств: коммуникабельность, ответственность, умение управлять людьми. Любой супервайзер должен иметь аналитическое мышление, уметь планировать и ставить цели.

Работа напрямую связана с продажами, а значит без стрессоустойчивости и быстрой обучаемости не обойтись.

Стандартное требование к кандидату – возраст от 21 до 35 лет. Дело в том, что специалист практически весь день проводит на ногах, следит за работой подчиненных. Еще одно пожелание – личный автомобиль. Владельцы компаний экономят на транспортных средствах, но амортизацию и бензин оплачивают.

Обязанности супервайзера

Так что же делает супервайзер? Выделим основные обязанности:

  • обучение и мотивация подчиненных;
  • подбор сотрудников, проведение собеседований;
  • ввод в курс дела новых сотрудников, знакомство с товаром;
  • контроль и оценка качества работы;
  • организация тренингов и семинаров по повышению квалификации команды;
  • принятие решений по карьерному продвижению работников;
  • отчетность о проделанной работе перед руководством.

Не пропустите:

  • Чем занимается мерчендайзер? Обязанности и требования к специалисту

Зарплата супервайзера

После того как мы разобрались, что делает супервайзер, остается единственный вопрос – оплата труда. Зарплата во многом зависит от региона и сферы деятельности компании.

Как видим, оклад не очень высокий. Однако нельзя недооценивать богатый опыт, который специалист приобретает в ходе выполнения своих обязанностей. Человек, который быстро схватывает информацию и умеет правильно использовать знания на практике, через некоторое время может претендовать на должность руководителя компании.

Загрузка…

Источник: http://work-place.net/?p=2995

ФОП-Юрист
Добавить комментарий