Льготная пенсия в России: список 1 и 2 профессий для досрочной пенсии

Список профессий для досрочного выхода на пенсию для женщин и мужчин — кто имеет право?

Льготная пенсия в России: список 1 и 2 профессий для досрочной пенсии

Меню

X

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Написать

X

Согласно законодательству нашей страны, каждый гражданин при выходе на пенсию имеет право на получение соответствующих выплат. Естественно, что всех людей невозможно как-то уровнять, поэтому пенсия назначается государством в зависимости от области, в которой они трудились, условий и стажа.

«Пенсионная» тема является самой острой на сегодняшний момент. Представители разных социальных групп спорят между собой и не могут прийти к единому мнению.

Пока пенсионный возврат для мужчин составляет 60 лет, а для женщин – 55. Однако Правительством вносится на рассмотрение Закон об увеличении этого срока.

Вместе с тем законодательством определен список «лиц», которые имеют право на досрочную пенсию.

В данной статье пойдет речь о том представители, каких же профессий, должностей и специальностей могут воспользоваться льготой и досрочно выйти на пенсию.

Что понимается под словом «Досрочная пенсия»?

Анализируя общую ситуацию в стране, многие эксперты сошлись во мнении, что сейчас каждая седьмая пенсия назначается досрочно. Что не может положительно сказываться на существующей пенсионной системе, и для того чтобы граждане смогли и в дальнейшем получать достойную помощь от государства, стране необходимы кардинальные изменения в действующей политике.

Пока сложно сказать, какие последствия будут иметь принимающиеся меры. И как коснутся изменения граждан, которые могут заявить о своем желании досрочно выйти на пенсию.

Однако данное право закреплено за ними на законодательном уровне, и регулируется ст. № 27 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ», а также №400-ФЗ главой 6 от 28.12.2013 г.

Указанные Нормативные акты устанавливают основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Итак, льготной пенсией понимается выход работника на заслуженный отдых еще до достижения им пенсионного возраста.

Досрочная пенсия имеет ряд общих и специфических признаков. К таковым относятся:

  • Периодичность выплат. Пенсии назначаются на продолжительной основе и носят пожизненный характер;
  • Наличие соответствующего трудового стажа;
  • Наличие специального стажа;
  • Выплаты могут производиться как дополнительно к заработной плате, так и вместо нее;

Главный параметр, благодаря которому возникает право выхода на досрочную пенсию – это – труд в особых условиях.

Если понятие «Трудовой стаж» знакомо и понятно каждому, то такое определение как «Специальный стаж» может вызвать массу вопросов.

Специальный стаж – это одна из разновидностей трудового стажа. Ему характерны следующие признаки:

  • Он считается наряду со страховым и непрерывным стажем;
  • Является суммарной продолжительностью деятельности работника в тяжелых и вредных отраслях. Здесь речь идет не только о каких – то определенных условиях работы, но и учитывается местность, где осуществлялась трудовая деятельность;
  • Является следствием того, что государство назначает выплаты по особым правилам;

Специальный стаж учитывается при назначении пенсии по старости, для работников, трудившихся в условиях Крайнего севера, а так же за выслугу лет.

Кому же положена досрочная пенсия? Вопрос, который по праву беспокоит множество людей. Отвечая на этот вопрос можно сказать, что существует две обширные группы граждан, которые имеют право на «льготную пенсию». К ним относятся:

  1. Лица, которые состояли в трудовых отношениях определенное количество времени, и тем самым заработали себе стаж;
  2. Лица, обладающие особым социальным статусом.

Что такое «Металлические счета», и выгодно или их открывать?

Что касается первого пункта, то перечень профессий и необходимый стаж будет рассмотрен немного позже. Ко второй же категории граждан можно отнести:

  • Матерей, родивших и воспитавших, пять и более детей;
  • Инвалиды по зрению, имеющие 1 группу;
  • Опекуны инвалидов, ухаживающие за ними с раннего возраста;
  • Лица, которые приобрели группу инвалидности в результате военных действий;
  • Лица, трудившиеся в условиях Крайнего севера не менее 15-ти лет, либо в отдаленных районах не менее 20-ти лет;
  • Граждане, предпенсионного возраста, оставшиеся безработными в связи с прекращением деятельности предприятия, в том числе и его ликвидацией и т.д.

Для того чтобы досрочно выйти на пенсию, лицо должно не только подходить под указанные выше параметры, но и отвечать установленным требованиям.

Список льготных профессий для досрочной пенсии

Согласно ст. 27 Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. существует ряд требований, которым должен соответствовать «льготник». А именно:

  • Российское гражданство;
  • Наличие накопительной части пенсии;
  • Лицо, постоянно должно проживать на территории РФ;
  • Лицо должно быть застраховано в государственной пенсионной системе;
  • Имеется факт наступления условий, при которых государством может быть назначена досрочная пенсия. (Возраст, стаж, в том числе работа на вредном производстве).

Вместе с тем законодатель определил списки профессий, имеющих право досрочно выйти на заслуженный отдых. Стоит отметить, что именуются они как Список №1, и Список № 2. Принципиального отличия в этих списках нет. Зачастую в них входят примерно одни и те же профессии. Характерное отличие заключается не в перечне, а в условиях труда.

Естественно, что к Списку № 1относятся те, кто работает в особо опасных условиях. Более того их труд считается наиболее тяжелым, и постоянно существует опасность нанесения вреда здоровью.

Второй список содержит перечень из профессий, которые тоже считаются вредными и тяжелыми, но у них нет приставки «особо».

Общее число отраслей, имеющихся в этих двух списках равно 24. К ним относятся:

  1. Горные работники;
  2. Рабочие по рудоподготовке. А так же лица, занятые обогащением, окускованием, обжигом руд и нерудных ископаемых;
  3. Работники металлургического производства в том числе, работающие с черными металлами;
  4. Работники, занятые в коксовом, пекококсовом, термоантрацитовом и коксохимическом производствах;
  5. Работники, занятые производством генераторного газа и получением газов в процессе металлургических производств;
  6. Работники, занятые производством динасовых изделий;
  7. Работники металлургического производства, работающие с цветными металлами;
  8. Работники химического производства;
  9. Работники, производящие взрывчатые, инициирующие вещества, порохи и снаряжение боеприпасов;
  10. Работники, занятые в переработке нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца;
  11. Работники, занятые металлообработкой;
  12. Работники электротехнического производства, а так же занятые ремонтом электротехнического оборудования;
  13. Работники, занятые в производстве изделий электронной техники и радиоаппаратуры;
  14. Работники, занятые производством стройматериалов;
  15. Работники стекольного и фарфоро-фаянсового производств;
  16. Работники, занятые в производстве искусственного и синтетического волокна;
  17. Работники целлюлозно-бумажного производства;
  18. Работники, производящие медикаменты, медицинские и биологические препараты и материалы;
  19. Работники учреждений здравоохранения;
  20. Работники полиграфического производства;
  21. Работники транспорта;
  22. Работники, имеющие дело с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами;
  23. Работники общих профессий;
  24. Работники атомной энергетики и промышленности.

Что представляют собой реквизиты банковской карты?

Разумеется, указанный список содержит лишь перечень отраслей. Однако далеко не все профессии какого — либо производства могут подпадать под «льготные». Для того чтобы более подробно узнать является ли та или иная профессия «вредной», следует обратиться в пенсионный Фонд по месту жительства, или ознакомиться с информацией, представленной на официальном сайте фонда.

Так же можно более подробно изучить Постановление Кабинета Министров № 591, № 497 и № 517. Эти документы были сформированы еще в далеком 1991 году и используются до сих пор. Однако перечень профессий постоянно обновляется и корректируется в связи с тем, что некоторые специальности просто перестают существовать, и им на смену приходят новые.

Какими же льготами обладают профессии из Списка № 1, и Списка № 2?

В первую очередь – это, конечно, же, досрочная пенсия. Люди, занятые на вредных производствах каждый день подвергают свою жизнь опасности, поэтому им разрешено выйти на заслуженный отдых раньше остальных.

Кроме того трудящимся на вредных производствах может быть представлена:

  1. Сокращенная рабочая неделя. 36 рабочих часов делят на равное количество смен;
  2. 28 дней оплачиваемого отпуска. В некоторых случаях к положенному отпуску могут быть добавлены еще несколько дней. Обычно минимум неделя;
  3. Надбавки к заработной плате. Сумма таких начислений составляет порядка 4% от оклада;
  4. Путевки в санаторий. Причем таким отдыхом может воспользоваться не только сам работник, но и его несовершеннолетние дети;
  5. Бесплатно выделяются инструменты, рабочая одежда, мыломоющие средства и прочие предметы расхода и т.д.

Что касается льготной пенсии, то картина выглядит следующим образом:

ЛьготыМужчиныЖенщины
Список № 1 Пенсия в 50 лет. При условии общего стажа 20 лет, в том числе на вредном производстве 10 лет. Выход на пенсию в 45 лет, при условии общего стажа 15 лет, в том числе на вредном производстве порядка 7,5 лет.
Список № 2 Пенсия в 55 лет. При условии общего стажа 25 лет, в том числе на вредном производстве 12,5 лет. Выход на пенсию в 50 лет, при условии общего стажа 20 лет, в том числе на вредном производстве не менее 10 лет.

Так на сегодняшний день выглядит картина выхода на досрочную пенсию. Напомним, что в ближайшее время Правительством принимаются решения по поводу увеличения пенсионного возраста.

Ранее отмечалось, что новая пенсионная реформа не должна затронуть интересы работников, трудящихся в областях списка № 1, и списка № 2.И для выхода на пенсию им, как и раньше следует достичь показателей указанных выше.

Но так ли это будет на самом деле, покажет только время.

Куда следует обращаться

Если гражданин подходит под требования и условия законодательства в области предоставления досрочной пенсии, то ему необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда России по месту своего жительства. Именно этот орган изучает представленный пакет документов и принимает решение об удовлетворении заявления и назначает выплаты, либо отказывает в них.

Несмотря на то, что на дворе век цифровых технологий и бумажные варианты документов постепенно уступают место электронным, на самом деле дела обстоят несколько иначе. Специалисты фонда детально изучают «бумажный» пакет документов гражданина, и при необходимости могут запросить донести еще какую – нибудь справку.

Особое внимание уделяется в первую очередь трудовой книжке работника. Важно чтобы этот документ не содержал ошибок и неточностей. Если же все – таки имеются некоторые опечатки, то предоставляются дополнительные бумаги. Например, рабочий табель, учетная карточка отдела кадров, лицевой счет сотрудника и т.д.

Процесс проверки человека в ПФ РФ отличается своей сложностью и может, занять продолжительное время. Поэтому гражданину придется, не только запостись терпением, и дополнительными документами.

Для того чтобы вовремя начать получать причитающиеся выплаты, следует обратиться с соответствующим заявлением заблаговременно. Как показывает практика оптимальное время обращения – это за 1,5 – 2 года до момента выхода на пенсию.

Так у специалистов Фонда будет время качественно подойти к своим обязанностям и дать ценные консультации.

Итак, в стандартный пакет документов при досрочном выходе на пенсию входят:

  1. Паспорт гражданина РФ;
  2. Снилс;
  3. Трудовая книжка. Именно этот документ является самым важным, и служит доказательством трудовой деятельности человека;
  4. Справка с места работы о том, что производство, на котором трудился человек, действительно является вредным;
  5. При необходимости могут запросить медицинскую справку о наличии инвалидности и т.д.

Каждый случай индивидуален, поэтому сложно сказать какие еще документы могут понадобятся.

Важно помнить, что пакет документов должен появиться на столе у сотрудника фонда заранее. Только так положенная пенсия будет начисляться с момента достижения соответствующего возраста.

Если заявление в ПФ РФ будет написано уже после наступления пенсионного возраста, то получать пенсию гражданин будет только с даты подачи заявления.

редактура, графическое и текстовое оформление: Мацун АртёмВам также будет интересно:

  • Ждём вас:

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/spisok-professij-imeyushhih-pravo-na-dosrochnuyu-pensiyu

Список 1 и 2 льготных профессий для досрочной пенсии

Льготная пенсия в России: список 1 и 2 профессий для досрочной пенсии
5/5 (1)

Внимание! Досрочно выйти на пенсию можно, если условия, при которых трудится человек, не соответствуют норме, или же если работник обладает определенным статусом, а именно:

  • право появляется у лиц, которые проработали конкретный период в тяжелых трудовых условиях. В данном случае именно это обстоятельство становится причиной досрочного прекращения трудовой деятельности;
  • право возникает у некоторых граждан особой категории. Именно этот статус позволяет им раньше получать пенсионные выплаты.

По первому пункту: перечень подобных профессий разработан и утвержден с советских времен. Всего существует два действующих списка.

По второму пункту: возраст выхода на пенсию некоторых граждан снижен.

К таким следует относить:

  • женщин, родивших и воспитывающих (воспитавших) пять и больше детей;
  • одного из родителей ребенка с инвалидностью (если этот статус у ребенка с детства). Оформить пенсию в досрочном порядке разрешается только одному родителю;
  • граждан, приобретших статус инвалида по причине получения военной травмы;
  • лиц, имеющих первую группу инвалидности из-за зрения;
  • граждан, которые из-за аномальной задержки роста и физ. развития являются карликами;
  • работников, проработавших в районах Крайнего Севера.

Сюда же следует отнести и лиц, условия работы которых являются опасными, имеющих отдельный статус, должность.

 Досрочная пенсия при сокращении штата в 2019 году: последние новости.

Виды деятельности по списку №1

В первом списке можно отметить специальности с опасными (вредными) трудовыми условиями, работы в горячих цехах, подземные виды работ. Подобные профессии ввиду особых трудовых условий позволяют оформить пенсию до стандартного срока, определенного законом. Все из-за того, что сами по себе такие работы вредны для человека.

https://www.youtube.com/watch?v=_LaX7L6HoAI

Когда составлялся этот перечень, в расчет бралась опасность рабочих условий, а также факторы внешней среды, влияющие на работника в течение трудового дня.

В списке таких профессий значится следующая деятельность:

  • горные виды работ. К работникам этого особо опасного вида труда причисляют не только обычных рабочих, но и главных инженеров, зав. складами и т. д.;
  • деятельность, связанная с добычей различных руд (ископаемых);
  • работы в области металлургии. Деятельность в металлургическом производстве, в хим. промышленности, работы, связанные с обработкой металлов (черных/цветных);
  • работы по производству стройматериалов;
  • работы, касающиеся взаимодействия с веществами, излучающими радиацию. В данном случае роль играет то, с каким химическим элементом работал человек;
  • работы, в которых происходит процедура обработки веществ наркотического действия;
  • отдельные медицинские направления – специалисты, взаимодействующие с веществами, которые относят к радиоактивным, или работающие в рентген. кабинете.

Важно! Данный перечень не является исчерпывающим, существуют и другие работы, которые закон относит к опасным. Детально перечень можно просмотреть, открыв Постановления Кабмина №591, 497, 517 (от 1991).

Доступные льготы по списку первому

Работники, относящиеся к одной из указанных категорий, вправе претендовать на такие льготные условия:

  • пенсию, оформляемую по вредности. Мужчины – когда им исполнится 50, женщины – на 5 лет раньше. Такой вид пенсии вступает в действие, если минимальный стаж по соответствующему льготному направлению составляет 10 лет (для мужчин) и 7,5 лет (для женщин);
  • дополнение к отпускному периоду. Льготники имеют право претендовать на дополнительную неделю плюс к стандартному сроку – 28 дней, – установленному законом;
  • доплата зарплаты с учетом занимаемой сотрудником должности (16, 20, 24 %);
  • рабочая неделя уменьшена в сравнении со стандартной (до 36 часов, не больше);
  • предоставление бесплатного мед. обслуживания.

Все работники, отнесенные к первому списку, вправе бесплатно проходить мед. обследование. При этом обслуживаются такие граждане вне очереди.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Виды работ по списку №2

Список профессий из второго списка содержит в себе специальности подобных видов деятельности, но имеющих меньшее влияние на здоровье сотрудников.

В перечне сфер деятельности, где рабочие подвержены воздействию вредных и опасных факторов, содержатся:

  • горные работы;
  • работы по обслуживанию (производству) ЖД транспорта;
  • работы, связанные с добычей полезных ископаемых (их обработкой).
  • работы в пищевой сфере – производство водорода, никотина, табачных изделий и т. д.;
  • проведение ремонта оборудования, задействованного в металлургии;
  • специалисты связи: телефонисты (кабельщики), если емкость номеров составляет свыше 300;
  • обслуживание технологического оборудования;
  • сферы, связанные с цветными драгоценными металлами (их производством, обработкой и т. п.).

Учтите! Такой перечень также объемный, поэтому здесь представлены не все пункты. Список профессий подлежит постоянному обновлению и корректировке. Некоторые профессии убирают при их ликвидации, а новые специальности добавляют.

Доступные льготы по второму списку

Относительно второго списка задействованы следующие льготные условия:

  • рабочая неделя сокращена аналогично – до 36 часов;
  • оплачивается стандартный отпуск + дополнительная неделя;
  • надбавка по зарплате составляет 4 % от общего оклада;
  • предоставление путевок в санаторий как для работника, так и его ребенка (не достигшего совершеннолетия);
  • предоставление отдельных расходных предметов на бесплатной основе для рабочих целей: одежды, инструментов и других вещей;
  • выход на льготную пенсию.

Посмотрите видео. Досрочный выход на пенсию: 

В чем состоит разница

Четко провести грань между указанными двумя списками, не обращаясь при этом к закону, проблематично, ведь, как видно, направления деятельности здесь повторяются. Главный признак, по которому конкретную профессию следует относить к тому или иному списку, – уровень воздействия вредных факторов работы на сотрудника.

Если говорить о первом списке, то здесь применимо понятие «особо опасных и тяжелых условий». Второй же список включает в себя профессии, оказывающие вред на человека или же отличающиеся тяжестью, но не являющиеся «особо опасными».

Следовательно, в первом списке приведены профессии, создающие для работника большую опасность, а в первом – меньшую. Настолько же и будут разными применяемые льготы по одному и второму списку.

 Пенсия учителей по выслуге лет в России.

Где отображается класс вредности профессии

Соответствующий класс вредности, к которому относят профессию, изначально оговаривают при трудоустройстве. Его фиксируют в заключаемом со специалистом трудовом договоре.

В документе отражают, в каких трудовых условиях работает человек – с каким хим. элементом он взаимодействует на работе, какие биологические или физические факторы на него воздействуют. Документ составляется на основании действующих нормативно-правовых актов.

Кроме того, в подписываемом во время устройства на работу трудовом договоре обозначают имеющиеся льготы, прямо зависящие от руководства – выдача спец. одежды, предоставление отпуска, начисление надбавок, выдача молока.

Запомните! При необходимости получения справки для получения законной льготы следует обратиться к руководителю. По закону он обязан выдать документ для обращения сотрудника в гос. учреждение.

Обращаться нужно к бухгалтеру. Справка имеет произвольную форму, стандартов документа не установлено. Удостоверяется подготовленная справка начальством – проставлением подписи и оттиска фирменной печати.

Особый порядок страхования выплат

Финансирование пенсионных начислений лицам, которые работали в «особых трудовых условиях», – не только государственная задача. Сейчас данная процедура обеспечивается и за счет работодателя.

С 2013 г. каждая организация, где имеются специалисты из указанных двух списков, обязана оплачивать страховые взносы дополнительного характера. Тариф для этого устанавливается отдельно.

Абстрактными способами установить уровень вредности конкретной специальности не получится. Даже в рамках одной профессии будет наблюдаться разница.

К примеру, есть разница между специалистом, работающим оператором плавильной установки с применением модернизированного оборудования, и тем же работником, который пользуется старым 20-летним оборудованием.

В соответствии с законом №426 (28 декабря 2013 г.) каждый наниматель должен отдельно оценивать условия труда сотрудников. Такие условия разделяются на семь классов: минимальный – это 0%, а максимальный – 8% (соответственно возрастает и сумма страхового взноса).

При отсутствии аттестации должностей должны использоваться стандартные тарифные надбавки (если профессия отнесена к 1-му списку – 9%, если ко 2-му – 6%).

Но далеко не каждый работодатель относится добросовестно к выполнению требований этого закона. Некоторые игнорируют их и в ПФ РФ не поступают какие-либо взносы за специалиста, работающего во вредных для него условиях.

Контролировать выполнение этого требования вправе и заинтересованные сотрудники – для этого нужно обратиться за помощью в Пенсионный фонд РФ.

Уход на досрочную пенсию по закону

Внимание! Возраст выхода на пенсию граждан, имеющих стаж на вредных работах по специальностям из первого и второго списка, представлен в этой таблице. В ней отражается необходимый стаж (общий и специальный) для возможности досрочного оформления пенсии.

При каких условиях разрешается выйти на пенсию Первый список Второй список
Для женщин Для мужчин Для женщин Для мужчин
Требуемый возраст 45 лет 50 лет 50 лет 55 лет
Требуемый спец. стаж 7,5 лет 10 лет 10 лет 12,5 лет
Требуемый общий страховой стаж 15 лет 20 лет 20 лет 25 лет

 Надбавка к пенсии за стаж 40 лет.

Если обозначенная величина необходимого вредного стажа полностью не накоплена, то общий стаж выхода на пенсию можно пропорционально снизить.

С начала 2013 г. засчитывается в спец. стаж трудовая вредная (тяжелая) деятельность, только если работодатель соблюдал закон и осуществлял в период работы сотрудника страховые отчисления в ПФ РФ согласно установленному тарифу.

Величина тарифа устанавливается на основании оценочных мероприятий, которые также должен выполнять работодатель.

Посмотрите видео. Гарантии и компенсации при вредных и опасных условиях труда: 

Источник: https://potreb-prava.com/pensiya/spisok-1-i-2-lgotnyx-professij-dlya-dosrochnoj-pensii.html

Списки из 220 льготных профессий с вредными условиями труда

Льготная пенсия в России: список 1 и 2 профессий для досрочной пенсии

В Российской Федерации существуют льготные профессии, [которые дают право выйти досрочно на пенсию]. Полный перечень таких профессий поделен на 2 списка (особо опасные и вредные), носящих одноименное название – список 1 и список 2. Интересно, что не все работники знают о то, что их профессия считается вредной. Поэтому рекомендуем подробно ознакомиться с этой статьей.

Особенности и отличия списка №1 и №2

О составлении и регулировании вопросов относительно вредных или опасных профессий с полной мере прописано в Постановлении Правительства РФ № 665 от 16.07.2014. Льготные профессии – это законодательно прописанные специальности граждан в РФ, дающие право на получение определенных видов льгот, в том числе влекут и досрочную пенсию.

В перечень «льготных» входят те специальности, которые в силу своей специфики влекут постоянное воздействие внешних, физических или химических факторов на организм человека.

Вам будет полезно: Особенности раннего выхода на пенсию по вредности, доплаты, размер пенсий. Подробно рассмотрели все нюансы по этой теме!

Перечни были введены еще Постановлением Кабмина СССР 26 января 1991 года «Об утверждении должностей с последующим правом обеспечения льгот и выхода на льготное пенсионное обеспечение».

На основании представленного документа были введены списки 1 и 2 льготных профессий, которые используются до сих пор. Список 1 включает специальности с особо опасными условиями труда, в то время как второй список профессий включает тяжелые условия трудовой деятельности. Каждый из них влечет определенные льготы и особенности для досрочного выхода работников на пенсию.

Список №1 – особо опасные

В список №1 входят специальности, основанные на опасных и вредных условиях труда, работе в горячем цехе или на подземных работах. Этот перечень льготных профессий влечет последующий выход на досрочную пенсию с особой степенью вредности.

https://www.youtube.com/watch?v=0bapUlnLA90

При формировании списка учитывают опасные условия труда, а также оказывающееся воздействие внешними факторами в течение всего рабочего дня. В перечень входят профессии следующих видов деятельности:

  • горные работы – в перечень особо опасного труда входят не только рядовые рабочие, но и главные инженеры, и заведующие складами вредных предметов;
  • обработка добытых руд и ископаемых;
  • металлургия – рабочие места металлургического производства в химической промышленности и обработки цветных и черных металлов;
  • производство строительных материалов;
  • работы с радиоактивными веществами – здесь учитывается химический элемент при подаче заявления на расчет пенсии в 2019 году;
  • обработка наркотических веществ;
  • некоторые специальности медицинских работников – сотрудники, которые работают с радиоактивными веществами или в рентгенологическом кабинете.
Скачать актуальный полный список № 1

Это далеко не весь перечень рабочих мест, который подлежит рассмотрению в качестве особо опасного условия труда. Более подробный список можно изучить по Постановлениям Кабинета Министров №591, № 497 и №517, сформированных в 1991 году.

Уточните правильно ли Вам рассчитывают дополнительный отпуск «за вредные условия труда»? Кому что положено и чего требовать от бухгалтерии?

Какие льготы доступны

Рабочие, занимающие должности, входящие в список №1, имеют право на следующие льготы:

  • пенсии по вредности – мужчины в 50 лет, женщины в 45 лет, при этом пенсия действует по вредности, если мужчина отработал в течение 10 лет по специальности льготной профессии, а женщина 7,5 лет;
  • дополнительный отпуск – не менее 7 дней к основному, предусмотренному законодательно в размере 28 дней;
  • ежемесячные доплаты в размерах 16%, 20% и 24% в зависимости от занимаемой должности;
  • сокращенная рабочая неделя – не более 36 часов;
  • молоко за вредность и дополнительное бесплатное медицинское обслуживание.

Важная информация: Правительство уже сейчас думает над повышением пенсионного возраста в России! Некоторым категориям граждан он уже повышен на 1 год!

Что касается медицинского обслуживания, то граждане, занимающие должность профессий списка 1, могут дополнительно проходить бесплатное инструментальное обследование в поликлинике без очереди.

Список №2 – вредные и тяжелые

Перечень льготных профессий по списку 2 включают в себя специальности тех же особо опасных и вредных видов деятельности, но с меньшим воздействием на здоровье человека. К числу рабочих мест с вредными и опасными условиями труда относят:

  • горные работы;
  • обслуживание и производство железнодорожного транспорта;
  • добыча полезных ископаемых и последующая их обработка;
  • работа в пищевой промышленности – производство водорода, табачное или никотиновое производство и другие сферы;
  • специалисты, постоянно занятые на ремонте металлургического оборудования;
  • специалисты в сфере связи – кабельщики и телефонисты местной связи с емкостью более 300 номеров;
  • рабочие, занимающиеся обслуживанием технологического оборудования;
  • производство и другая деятельность, связанная с обработкой цветных драгоценных металлов.
Скачать актуальный полный список № 2

Представленный список 2 можно продолжать и далее. Перечень профессий постоянно обновляется и корректируется в силу ликвидации некоторых специальностей и добавлением новых.   

Узнайте, правильно ли вам выдают молоко «за вредность», и можно ли эту льготу заменить денежными выплатами? >>

Где отражается класс вредности профессии

Класс вредности занимаемой далее должности оговаривается при устройстве на работу, что прописывается в обязательном порядке в трудовом договоре.

В документе дополнительно перечислены вредные условия труда – работа с какими-либо химическими элементами или возможное воздействие внешних физических и биологических факторов.

Подобные документы составляются на основании действующего законодательства.

Также в трудовом договоре, подписываемом при трудоустройстве, указываются возможные льготы, которые зависят от работодателя – получение спецодежды, предоставление отпуска, начисление надбавки и выдача молока.

Если требуется справка для предоставления в какое-либо госучреждение с целью получения положенной законодательством льготы, ее можно получить у руководства.

Необходимо только обратиться в бухгалтерию, где предоставят справку, написанную в свободной форме. Справка подписывается руководителем и заверяется печатью производственной организации.

Списки №1 и №2 льготных специальностей существуют не только для определения досрочной пенсии, но и для получения дополнительных льгот, которые руководствуются действующим законодательством. При выборе профессии или трудоустройстве необходимо внимательно изучить условия труда и требовать от работодателя соблюдения условий по максимально безопасной работе.

Источник: https://lgoty.net/lgoty/spiski-1-i-2-lgotnyh-professiy.htm

ФОП-Юрист
Добавить комментарий