Как правильно составить резюме для устройства на работу: образец 2019

Содержание
  1. Резюме на работу 2019. Как составить, образец
  2. Как заполнить резюме без опыта работы и где скачать готовые примеры
  3. Как составить резюме правильно и грамотно
  4. Какие профессии востребованы в России
  5. Резюме образец на работу: скачать шаблон резюме, бланк резюме бесплатно
  6. Как правильно составить резюме для устройства на работу: образец 2019
  7. Резюме: определение
  8. Причины отклонения резюме
  9. Структура резюме и важные разделы
  10. Цель и размер зарплаты
  11. Общая информация и контактные данные
  12. Раздел «Образование»
  13. Наличие опыта работы
  14. Дополнительная информация
  15. Скачать бланк резюме на работу 2019 году в формате word
  16. Зачем нужно резюме при устройстве на работу?
  17. Как правильно составить?
  18. Каковы же основные правила написания?
  19. Структура
  20. Что не желательно отображать в резюме
  21. Сопроводительное письмо — что такое и зачем нужно?
  22. Образцы резюме

Резюме на работу 2019. Как составить, образец

Как правильно составить резюме для устройства на работу: образец 2019

Грамотно составленное резюме на работу в 2019 году повысит шансы найти должность с желаемым уровнем зарплаты. При этом специалисты рекомендуют не указывать верхний предел, а ограничиться лишь минимум. В таком случае будет больше шансов на маневры и дальнейший рост доходов.

Как заполнить резюме без опыта работы и где скачать готовые примеры

Первым шагом к поиску работы является составление резюме – краткой характеристики с указанием образования, опыта и навыков соискателя. От того, на сколько грамотно будет составлена презентация зависит приглашение на собеседование, что уже повышает шансы на трудоустройство.

Еще лет десять-пятнадцать назад люди, находящиеся в поисках работы, составляли стандартный документ:

  • Полное ФИО с контактами и указанием даты рождения и места проживания;
  • Образование;
  • Опыт работы.

Сейчас же можно использовать готовые примеры и шаблоны, или составить свое, уникальное резюме, посредством текстовых редакторов. Достаточно ввести исходные данные, а далее выбрать подходящий стиль оформления.

Человеку, который впервые сталкивается с такой задачей, не стоит задумываться над тем, как заполнить документ, потому что в шаблонах уже имеются необходимые разделы.

Также можно удалить не нужные или неподходящие графы, а не оставлять их незаполненными.

Как составить резюме правильно и грамотно

Если же решено составить самостоятельно, то стоит помнить следующие моменты.

Во-первых, резюме – это визитная карточка, содержание и оформление которой должны производить впечатление и вызывать желание познакомиться лично во время собеседования.

Во-вторых, презентация должна содержать выжимку основной информации не более чем на два листа. Больший объем информации потенциальный работодатель может не освоить или сделать вывод, что соискатель любит лить воду, а не предоставлять конкретные факты.

В-третьих, необходимо определиться с типом резюме:

Хронологическое Универсальный вид (можно скачать бесплатно бланк в Word), в котором перечисляется опыт работы. Первая строчка – последнее место работы, последняя – образование.
Функциональное Здесь акцент делается на навыки, владение специальными программами или оборудованием. Отличный вариант для соискателей без опыта работы, но с хорошей базой.
Гибрид Подходит для тех, кто ищет конкретную позицию. В резюме описывается предыдущий опыт и владение сопутствующими навыками.

В-четвертых, стоит указать цель резюме. Работодатели охотней рассматривают те заявки, в которых четко прописана желаемая должность и уровень оплаты. Соискатель может указать две схожие между собой позиции, но не более. Что касается размера зарплаты, то, согласно деловому этикету, указание минимального предела (с небольшим добавлением) необходимо, а вот от максимума лучше отказаться.

Какие профессии востребованы в России

С начала последнего десятилетия резюме стали чаще называть CV – от латинского curriculum vitae, что переводится как «жизнеописание». Другими словами, это краткое описание трудовой жизни соискателя. Кадровый отдел смотрит на то, как составлен документ.

Например, если человек указывает фамилию с инициалами или добавляет прозвище, это уже снижает шансы на приглашение на собеседование. А если он добавит фотографию (смотри образец заполнения), то это наоборот, может их повысить.

Конечно же, фото не должно быть с пляжного отдыха.

Еще одной распространенной ошибкой является то, что зачастую резюме составляются на скорую руку и не проверяются на наличие грамматических или пунктуационных ошибок. И если текстовый редактор их не выделит, то всегда можно проверить на бесплатном онлайн-сервисе.

Кстати, во многом и из-за этого, нередко проводятся семинары на эту тему. Например, в юго-западном районе Москвы специалисты психологической помощи населения провели подобное мероприятие.

Во время ликбеза было рассказано о том, как правильно составить эффективную самопрезентацию, как провести телефонный разговор с потенциальным работодателем и пройти собеседование.

Отправляясь на поиски работы, стоит помнить о том, какие востребованные профессии в России на данный момент. Большое количество соискателей одной профессии снижает не только шансы на трудоустройство, но и на получение достойной зарплаты.

В недавно опубликованном прогнозе, подготовленном Минтруд, названы отрасли, в которых вырастет спрос в ближайшие годы. Так, для менеджера в сфере недвижимости или торговли появятся шансы найти желаемую работу. Также появятся вакансии для среднего медперсонала, дошкольных педагогов и бухгалтеров. А вот спрос на рабочих – сварщиков и фрезеровщиков, снизится.

Резюме образец на работу: скачать шаблон резюме, бланк резюме бесплатно

Источник: https://year2018.net/rezjume-na-rabotu-2019-kak-sostavit-obrazec/

Как правильно составить резюме для устройства на работу: образец 2019

Как правильно составить резюме для устройства на работу: образец 2019

Отбор претендентов на хорошо оплачиваемую и перспективную работу начинается на этапе рассмотрения анкеты, которую сегодня называют резюме. Не всегда человек знает, как правильно следует составить резюме для устройства на работу.

Нужно не только найти действующий образец 2019 года, но и правильно его заполнить, указав соответствующим образом информацию о себе, как о незаменимом специалисте.

От правильности заполнения такого документа зависит окончательное решение работодателя.

Резюме: определение

Это такой документ, в котором соискатель вакансии представляет в выгодном свете свои профессиональные и личностные качества:

  • образование;
  • профессиональные навыки;
  • необходимые и специальные умения;
  • личностные характеристики;
  • имеющийся трудовой стаж.

Если знать, как правильно составить резюме для устройства на работу, используя образец 2019 года, то можно добиться приглашения на собеседование в отдел кадров.

Это первый и самый главный документ человека, желающего получить работу. Он должен выгодно отличаться от аналогичных заявок других претендентов.

Тогда менеджер по кадрам не отклонит его, а на основании изученной информации пригласит его подателя на собеседование.

Бланк резюме

Причины отклонения резюме

Кадровик работает с большим количеством таких анкет-презентаций, поэтому каждую бумагу он просматривает очень быстро, обращая внимание на определенные данные анкеты-резюме.

Следует знать, что в сторону рекрутеры сразу откладывают такие резюме, в которых нет:

  • структуры;
  • цели резюме;
  • контактной информации.

Читайте еще: Как открыть цветочный магазин с нуля

Не будут рассматриваться слишком короткие или слишком длинные анкеты, заявки с завышенными требованиями.[/bad]

Зная, как правильно составить резюме для устройства на работу по образцу формы 2019 года, можно добиться того, чтобы заявка не была отклонена уже на первом этапе ее рассмотрения.

Сначала кадровик бегло просматривает все анкеты, отбирая их по определенному стандарту, а потом уже внимательно читает отобранные резюме. Важно составить документ так, чтобы он сразу попал в те, которые будут прочитаны внимательно.

Для этого нужно разобраться с тем, как должна составляться структура такого документа. Также следует отработать его содержательную часть.

Структура резюме и важные разделы

На порталах, где размещаются трудовые вакансии, пользователю предлагаются уже готовые шаблоны, содержащие структуру.

Если такая анкета пишется самостоятельно, нужно знать, как правильно составить резюме для устройства на работу, используя действующий образец 2019 года.

Цель и размер зарплаты

В начале, там, где располагается «шапка» документа, нужно обязательно вместе с ФИО указать цель составления документа. Под ней подразумевается название вакансии. Слово резюме можно не писать.

Также следует сразу в этом разделе указать размер зарплаты. Если человек не знает, сколько сегодня получают по такой специальности, то нужно изучить заполненные заявки по данной специальности, чтобы составить себе представление о зарплате.

Эксперты рекомендуют сразу указывать в цели размер оклада, на который человек претендует. Он не должен быть слишком высоким, так как заявки с завышенными требованиями не рассматриваются.

Читайте еще: Как открыть свой магазин детской одежды с нуля

Наличие информации в резюме о желаемом уровне заработной платы помогает рекрутерам понимать, соответствуют ли требования данного кандидата возможностям и задачам компании.

Общая информация и контактные данные

Нередко люди делают типичные ошибки в таком простом разделе. В этой части резюме обязательно нужно указать:

  • дату рождения;
  • место прописки с адресом или городским районом постоянного проживания;
  • готовность к командировкам и смене места жительства, которую сегодня называют релокацией.
  • электронный контактный адрес;
  • мобильный или городской телефонный номер;
  • гражданство;
  • фото для документов;
  • семейное положение.

Адрес электронной почты должен быть строгим и точным (без игривых логинов), иначе просто не будут доходить письма от работодателя с важной информацией. Телефоны нужно указывать такие, по которым можно легко дозвониться. Работодатели не любят понапрасну терять свое время.

Интересно!

Если нет официальной фотографии, то лучше не размещать никакую, так как фривольные любительские фото портят общее впечатление от резюме. Это официальный документ, в котором все должно быть по делу.

Раздел «Образование»

При заполнении данного раздела следует указать в обязательном порядке:

  • год получения диплома;
  • название учреждения, где он выдавался;
  • если есть высшее образование, то указывать школу не нужно;
  • если есть несколько дипломов по разным специальностям, то нужно указать все образовательные учреждения;
  • курсы повышения квалификации и образовательные семинары.

Если человек повышал свою квалификацию на различных курсах и семинарах, то нужно указать только самые важные и значимые из большого списка курсов, имеющих отношение к вакансии, для которой составляется резюме.

Читайте еще: Обладатели каких профессий могут быстрее всего найти работу в 2019 году

Наличие опыта работы

Для работодателя важно наличие опыта по искомой специальности у претендента. По этой причине очень внимательно нужно заполнять этот раздел, так как он может стать решающим при принятии окончательного решения по заявке претендента на открытую вакансию.

В этом разделе нужно указать:

  • период начала и завершения работы по данной специальности;
  • полное название компании или предприятия, в которых осуществлялась трудовая деятельность по специальности, а также точный адрес нахождения такой организации;
  • название занимаемой должности;
  • полное описание круга трудовых обязанностей;
  • при наличии достижений на последнем месте работы нужно подробно их описать;
  • указать причину смены работы;
  • при работе проектным методом или по договору оказания услуг необходимо указать этот факт.

Совет!

Чтобы рекрутер прочел раздел – опыт работы, следует структурировать всю информацию, чтобы ее было удобно читать. Все сведения должны быть правдивыми и указанными четко.

При описании своих достижений следует указывать конкретные факты: увеличение продаж на столько-то процентов, создание нового направления, увеличение количества клиентов на определенный процент и так далее. При описании профессиональных навыков, которыми соискатель владеет в совершенстве, нужно указывать только те, которые относятся к данной вакансии.

При устройстве в торговые организации нужно описывать знание техник продаж, привлечения клиентов и раскладки товарных групп. Если человек устраивается в отдел снабжения или иную структуру организации, нужно указать наличие знаний в сфере ведения переговоров, подготовки документации и заключения договоров.

Таким же способом нужно описать навыки по любой иной специальности. Это поможет работодателю объективно оценить кандидата. Следует подробно описывать те трудовые навыки, которые позволяют выполнять данную работу быстро и качественно.

Читайте еще: Зарплатная дискриминация в России

Дополнительная информация

В этом разделе нужно подробно описать свои увлечения и дополнительные навыки. Это поможет работодателю создать представление об индивидуальных качествах соискателя. Оставлять пустым этот раздел нельзя.

В этом разделе нужно указать:

  • умение водить автомобиль и наличие водительских прав определенной категории, если такие имеются, а также общий стаж вождения;
  • готовность отправляться в командировки, если характер работы, на которую подается вакансия, разъездной;
  • свои личностные характеристики, описывающие характер общения и коммуникацию с членами рабочего коллектива;
  • рекомендации прежних работодателей или заказчиков;
  • наличие хобби.

Интересно!

Личностные качества должны демонстрировать высокую стрессоустойчивость, коммуникабельность, дружелюбие. Они должны подходить к конкретной вакансии. Работодатель должен понять, что данные личные качества помогут именно этому соискателю качественно выполнять свои трудовые обязанности.

Рекомендации должны быть либо нейтральными, либо положительными. Также можно указать, что рекомендации могут быть предоставлены по первому требованию работодателя. Указывать о наличии хобби нужно только тогда, когда оно имеет хоть какое-то отношение к работе, на которую подается заявка.

Само резюме не должно занимать более двух страниц. Подзаголовки в нем должны быть выделены жирным шрифтом. Шрифт для написания должен быть простым и удобным для чтения. Выделять информацию подчеркиванием и цветом не нужно. Резюме не должно содержать фактических и орфографических ошибок.

Важно!

Не нужно копировать чужие резюме, их сразу работодатели выделяют при первом отсеивании претендентов.

Чем проще, достовернее и понятнее будет написано резюме, тем больше у соискателя шансов на то, что его быстро заметит работодатель.

wpDiscuz

Источник: https://xn-----7kcbekeiftdh9amwkb4d2o.xn--p1ai/idealnoe-rezyume.html

Скачать бланк резюме на работу 2019 году в формате word

Как правильно составить резюме для устройства на работу: образец 2019

Отсылая резюме, надо помнить о том, что работодатель для его изучения не имеет много времени. Поэтому описание в таком бланке обязано быть простым и оптимальным. При его составлении не желательно отклоняться от принятых правил. Благодаря этому, работодателю проще будет определиться при просмотре резюме.

Надо иметь ввиду, что успех в трудоустройстве во многом зависит от грамотного описания своих навыков, опыта и достижений. В резюме отображается важная информация о претенденте на трудоустройство: образование, степень квалификации, личностные и профессиональные характеристики, владение языками. При правильно составленном описании, шансы на получение желаемой вакансии увеличиваются.

В конце статьи вы сможете скачать бланки и различные образцы резюме на работу 2019 года.

Зачем нужно резюме при устройстве на работу?

При устройстве на работу, как правило предоставляется характеристика соискателя. Однако, одной характеристики недостаточно. Характеристика отображает востребованность человека в выбранной отрасли. Предпочтение чаще всего отдается опытным соискателям.

Тем не менее начинающий работник также способен впечатлить работодателя. И для этого служит резюме, которое является дополнением к характеристике и содержит основные сведения о претенденте (ФИО, возраст, семейное состояние, степень образовании, навыки и т.д.).

При отклике на желаемую должность необходимо написать резюме, с ориентацией на конкретное учреждение. Правильно составленное формирует первоначальное впечатление о соискателе и определяет соответствие его требованиям учреждения.

Благодаря резюме упрощается процедура трудоустройства: претендент может отправить свое резюме в различные учреждения и ожидать реакции. Если отосланный документ заинтересует работодателя, он приглашается на собеседование для более полного ознакомления с потенциальным сотрудником.

Прошло время, когда можно устроиться на работу и затем со временем вникать в суть данной работы. Сегодня все работодатели хотят получить уже готового специалиста, разносторонне развитого и компетентного.

Поэтому, современный работодатель рассылает объявление о наличии вакансии, где отображает ориентировочный список требований и адрес для коммуникации. Затем он проверяет полученные резюме, отбирая при этом малый процент полученных документов.

И только отобранные соискатели приглашаются на собеседование.

Вот почему современное, грамотно оформленное резюме является важным этапом в трудоустройстве и получении необходимой вакансии.

Как правильно составить?

Оформляя резюме для трудоустройства, надо понимать, что данный документ является возможностью презентовать соискателя с лучшей стороны.

Ведь составляя такой документ соискатель имеет время продумать, как его составить, припомнить наиболее важные этапы его учебы и трудовой деятельности, выделить деловые характеристики, те есть показать «товар лицом».

Таким образом все обдумав и набросав план можно приняться за составление резюме.

Каковы же основные правила написания?

Очень важным аспектом при написании документа является недопущение ошибок, исправлений. Документ необходимо писать в деловом стиле. Если резюме будет со множеством ошибок, его скорее всего отправят в «корзину», не обращая внимания на прочие, пусть даже прекрасные характеристики.

Отзываясь на объявленную вакансию, необходимо представлять, чем соискатель желает заниматься в учреждении и соответственно в этом плане составлять письмо. Отображая ненужные элементы, соискатель способен запутать работодателя, создавая у него дополнительные вопросы.

Представим примеры правильного и неправильного написания:

  • Претендуя на должность бухгалтера, нет необходимости указывать об обучении на курсах по теме, не относящихся к бухгалтерскому учету.
  • Если соискатель хочет стать поваром, не обязательно отображать сведения о пройденном обучении бухгалтерскому учету.
  • При желании трудится программистом, нет необходимости отображать опыт продаж.
  • И так далее.

При сомнении отображать или нет о каких-либо навыках и опыте – напишите. Лучше при собеседовании предоставить ответы на вопросы работодателя, чем совсем не получить пригласительный на беседу.

  1. Оптимальный объем документа

Лучше всего разместить письмо на одной странице, однако это не всегда можно осуществить. Иногда, для грамотного оформления резюме, лучше подробнее отобразить свой опыт и навыки и написать информацию на двух страницах. В данном случае, лучше полностью отобразить свои профессиональные навыки.

Рекомендации по оформлению:

  • Использование окна можно оптимизировать (к примеру, таблица предоставляет возможность отобразить информацию в 3 колонки при использовании для этого всего лишь одной строки)
  • Можно изменить шрифт (до минимального размера)
  • Нужно выбрать оптимальные параметры полей и колонтитулов в Word

Применение подобных несложных операций будет способствовать превращению двухстраничного резюме в одностраничное. Кроме этого не нужно злоупотреблять многословием.

  1. Понятная и простая структура

Для правильного оформления резюме для трудоустройства необходимо обеспечить правильную структуру размещения сведений о соискателе и своих профессиональных достижениях.

Единого образца отображения сведений о соискателе нет, тем не менее наиболее популярные можно использовать. Поэтому, желательно применять их, а не придумывать «велосипед».

(: “Как правильно написать резюме – Советы рекрутера”)

Структура

Резюме считается необходимым элементом делового общения с претендентами на работу, поэтому данный документ стал необходимым документом при трудоустройстве. Рабочая биография соискателя работодателю необходима по ряду причин:

  • Для отсеивания неподходящих соискателей, не теряя свое время и время претендента
  • Для выявления среди нескольких соискателей с похожими характеристиками лучших претендентов
  • Чтобы работодатель подготовился к собеседованию и подготовил возникшие вопросы.

Поэтому, при составлении, каждому работодателю необходимо оформлять различный документ, отображая только необходимые эпизоды карьеры соискателя, которые способны заинтересовать работодателя.

При составлении резюме надо соблюдать принятую структуру. Для этого имеются различные шаблоны составления документа.

  • В верхнем разделе отображаются личные сведения. Здесь отображается ФИО, дата рождения и контактные данные.
  • Стандартный образец предусматривает отображение цели документа. В этом разделе отображается цель – на какую должность претендует соискатель. Здесь же желательно отобразить, почему соискатель интересуется этой сферой деятельности. Отображается уровень образования. Если соискатель обладает ученой степенью или несколькими образованиями – надо написать об этом. Если соискатель учился на каких-то курсах – это также надо отобразить.
  • Ключевым элементом считается опыт и навыки. Здесь готовый образец бланка не подойдет. Надо отобразить в хронологическом порядке трудовой стаж претендента. Отображаются занимаемые вакансии с указанием названия учреждения, его профиля и протяженность трудовой деятельности. Здесь надо изложить обязанности, результаты, полученные навыки и опыт, которые могут заинтересовать работодателя.
  • Очень важным требованием является достоверность. Как говориться, все тайное когда-нибудь становится явным, поэтому не надо искать для себя проблем. Ведь работодатель, прежде чем принять решение, может из своих источников проверить достоверность ваших сведений, отображенных в документе.
  • Стиль составления письма обязан быть деловым и лаконичным, мысли необходимо отображать точно и ясно. Учитывая, что работодатель вынужден прочитывать множество обращений от претендентов, он хочет, чтобы документы содержали ценные сведения.
  • Необходимо уходить от применения выражений типа «работал над проектом», которые отображают процесс, а не достижения, к примеру, «добился увеличения продаж». В приведенном примере лучше отобразить выражение «закончил проект» и т. д.
  • Документ на должен содержать синтаксические и орфографические ошибки. Деловое изложение своих мыслей в письменном стиле свидетельствует о развитии личности соискателя и о его способности общения с клиентурой.

Что не желательно отображать в резюме

  • Желательно обходиться без избитых фраз. Необходимо избегать общих фраз, указывающих на ответственность, коммуникабельность и умение трудиться в команде.
  • Не надо перечислять навыки из сфер деятельности в отраслях, не относящихся к профилю предприятия.

    Работодатель может подумать, что соискатель составил общее резюме, не изучив специфику предприятия.

  • Нельзя допускать многословности, не надо расписывать должности, которые соискатель занимал давно и которые не относятся к профилю вакансии.

  • Не надо писать, что готовы трудиться на любой должности: работодатель обязан увидеть, что соискатель мотивирован на конкретную вакансию.

При составлении необходимо придерживаться делового стиля.

Работодатель, обычно, предпочитает письмо, написанное по существу и по правилам – это упрощает его просмотр.

Сопроводительное письмо — что такое и зачем нужно?

Нужно ли составлять сопроводительное письмо? Что это дает претенденту? И как правильно написать данный документ, чтобы он оказал положительный эффект соискателю?

Сегодня стало привычным то, что большинство резюме составляются по образцу. В нем отображается все сведения, способные вывить интерес у работодателя. Сопроводительные письма наиболее актуальны для претендентов, желающих получить руководящую должность высокого или среднего уровня.

Грамотно оформленное сопроводительное письмо способно выделить соискателя среди конкурентов – словом, это вроде рекламы своего резюме.

В сопровождающем письме необходимо выделить, что соискатель знаком со спецификой деятельности учреждения, отобразить, почему предлагаемая вакансия заинтересовала его.

При этом в таком письме не надо перечислять сведения, отображенные в резюме.

Как правило все резюме более-менее похожи, а вот сопровождающее письмо может выделить претендента из общего потока конкурентов, отобразить его индивидуальность и заинтересовать работодателя.

Что же необходимо, и чего нельзя отображать в сопровождающем письме?

В таком документе желательно:

  1. Лаконично отобразить ключевые навыки и ожидания от должности.
  2. Описать, почему проявлен интерес к этой вакансии (можно отобразить собственный опыт, с указанием области профессионального интереса и профиля компании).
  3. Сопоставить опыт соискателя с «привязкой» к вакансии. К примеру, если вакансия требует знания английского языка и соискатель владеет им, то об этом нужно написать в сопровождающем документе

Что не надо отображать в сопровождающем документе:

  1. Переписывать свое резюме.
  2. Отображать подробную автобиографию
  3. Оформлять текст документа яркими эмоциональными тонами – письмо должно составляться в нейтральной, деловой доброжелательной форме.

В заключение, стоит напомнить, что перед отправкой письма и резюме работодателю, нужно еще раз внимательно прочитать документы. Это обеспечит уход от грамматических ошибок, которые могут испортить первое впечатление.

Образцы резюме

Универсальный бланк резюме

Пустой бланк резюме

Типовой пример резюме

Менеджера

Юриста

Бухгалтера

Источник: https://DocInfo.net/skachat-blank-rezyume-na-rabotu-v-formate-word/

ФОП-Юрист
Добавить комментарий